Рубрика: Статьи про обучение по охране труда

На практике все проводимые проверки можно разделить на 2 основные группы: Плановые. Внеплановые. Основанием для проведения плановой инспекции служит заранее составленный и утвержденный план. Его можно увидеть на сайте ведомства, осуществляющего надзор за деятельностью организаций и соблюдением законодательства в сфере охраны труда. Возможны такие ситуации, когда в ходе проведения запланированной проверки никакая инспекция на предприятие […]

Свести к минимуму возможные риски, связанные с планируемой в организации проверке Госинспекции по труду, руководитель должен принять определенные меры превентивного характера. Это не позволит на сто процентов обезопасить себя от претензий со стороны проводящих проверку инспекторов, но даст возможность избежать более тяжелых последствий, таких как крупные штрафы или вовсе остановка производства на неопределенный период времени. […]

В 2014 году был разработан и принят закон ФЗ «О специальной оценке условий труда». В соответствии и с данным законодательным актом федерального уровня на всех работодателей были возложены обязанности проводить оценку условий труда работников. Данные требования распространяются на компании и организации, предприятия и фирмы, независимо от того, какая правовая или организационная форма применяется, а также […]

Функционирование любого опасного производственного объекта характеризуется риском возможных аварий на данном объекте. При существующей энерговооруженности объектов негативные последствия в случае аварий на них как правило имеют существенный характер. Крупные аварии, где линейные размеры зон действия поражающих факторов достигают нескольких сотен или даже тысяч метров, к счастью события достаточно редкие, тем не менее в мире в […]

Пока высвобождение энергии осуществится при помощи трех НПА, в том числе регламентирующих сферы охраны труда и промышленной безопасности: первый содержит 133 пунктов для отмены, второй – 132, третий – 16. Ключевыми результатами станет исключение группы актов, посвященных режиму труда и отдыха (например, для работников виброопасных профессий), советских норм кадрового делопроизводства, правил по охране труда для […]

9 апреля 2019 года введены в действие Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные приказом Минтруда России от 27.08.2018 N 553н. Правилами установлены государственные нормативные требования охраны труда, предъявляемые к организации и осуществлению работ, связанных с эксплуатацией, техобслуживанием и ремонтом: -Напольного колесного промышленного транспорта (автопогрузчики и электропогрузчики, автокары и электрокары, грузовые тележки и вагонетки); […]

С 3 июля 2019 года вводятся в действие Правила по охране труда в морских и речных портах, утвержденные приказом Минтруда России от 21.01.2019 N 30н. Правилами определены требования охраны труда, предъявляемые к: -организации выполнения портовых работ; -производственным территориям, производственным зданиям и сооружениям, участкам производства портовых работ; -выполнению работ, эксплуатации технологического оборудования и организации рабочих мест; […]

31 октября 2018 года вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве, утвержденные приказом Минтруда России от 01.06.2015 N 336н. Изменения внесены на основании приказа Минтруда России от 31.05.2018 N 336н. Согласно изменениям: 1. Работодатель обязан реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников и снижение уровня воздействия вредных или опасных производственных […]

В зависимости от профиля работы и занимаемой должности работники могут осваивать разные программы. Наиболее распространенный вид обучения — инструктаж. Его проходят все сотрудники без исключения. Выделяют несколько видов инструктажа. Вводный — для всех принимаемых на работу, а также откомандированных сотрудников сторонних организаций, то есть всех, кто связан с производственной деятельностью. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом руководителя возложены эти обязанности. Первичный на рабочем месте — […]

Основным документом в вопросах охраны труда является, конечно же, Трудовой кодекс. В нем прямо обозначены обязанности как работодателя «обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда» (ст. 22 ТК РФ), так и работника — «соблюдать все требования по охране труда» (ст. 21 ТК РФ). Принципы охраны труда, порядок организации необходимых мероприятий, в том числе обучения, подробно изложены в отдельном разделе X (ст. 209–231). […]